Случается, что работник полностью устраивает работодателя по личностным качествам, но при этом не всегда блестяще справляется со своими обязанностями из-за недостатка знаний и опыта. Бывает и наоборот – персонал выполняет работу на высоком профессиональном уровне, но ему не хватает организованности, психологической подготовки, гибкости, или его манеры не дотягивают до этикета. А иногда усталость приводит к эмоциональному выгоранию, что не позволительно для нянь и гувернанток. Безусловно, домашний персонал должен соответствовать требованиям первоклассного сервиса, но не стоит спешить с выводами и расставаться с хорошими сотрудниками. Мы предлагаем другое решение!